拼多多出评助手资讯：股权变更高管换血，廊坊银行动了个“大手术”

出品｜达摩财经

廊坊银行一日内迎来两条股权相关消息，一条为股权变更批复，另一条则是裁判文书。

公开信息显示，5月18日，河北金融监管局发布关于廊坊银行变更股权的批复，同意厦门国际银行受让华夏幸福持有的廊坊银行8627万股股份。

交易完成后，厦门国际银行将合计持有廊坊银行36900万股股份，持股比例升至6.4%，跃升廊坊银行第四大股东。

而昔日稳坐廊坊银行第一大股东的华夏幸福，如今已退出主要股东行列。

与此同时，河北省廊坊市中级人民法院公布了一则裁判文书，就原告盛京银行与被告东方宝业、廊坊银行、上海睿银盛嘉执行异议之诉做出一审判决。

目前具体判决内容尚未公布，但此次判决或为廊坊银行股东东方宝业处置债务的传导链条。

东方宝业早在2023年便陷入债务危机，已被多次列入被执行人，去年曾被北京市第一中级人民法院悬赏。

今年2月及4月，盛京银行以申请执行人身份，将东方宝业所持有的廊坊银行2.66%股权挂上拍卖平台。一拍评估价为3.48亿元，起拍价仅2.44亿元，折合1.58元/股；二拍起拍价进一步降至1.95亿元，却依旧无人问津。

股权变动的同时，廊坊银行的高管层也迎来大规模调整。继2025年董事长、行长双双履新后，廊坊银行在今年2月公开向市场海选5名高管：包括2名副行长，董事会秘书、首席风险官、首席合规官各1名。最终5名拟任高管于4月22日集中公示，一次性完成多名核心岗位更迭，这在银行业并不多见。

股东大“洗牌”

廊坊银行的前身为廊坊市商业银行，于2000年成立，2008年12月更名为廊坊银行，截至2025年11月末，总资产已突破3000亿元。

早年房地产盛行时期，华夏幸福曾分别在2013年、2015年增资廊坊银行，并于2015年以19.99%的持股比例，晋升为第一大股东，直到2021年之前，华夏幸福一直稳居这一位置。

在此期间，廊坊银行加大了对房地产行业的信贷投放力度，房地产业贷款规模从2016年的33.35亿元攀升至157.52亿元。对房地产业的押注，也为该行埋下了不少隐患。

随着房地产暴雷，华夏幸福逐渐陷入债务危机，于2021年开始陆续减持廊坊银行股份。短短几年，其持股比例从19.99%一路下滑至2024年末的4.39%。

廊坊银行的资产质量也逐渐承压。2024年末，该行不良贷款率逐年递增至2.44%；拨备覆盖率已降至104.29%，明显低于监管要求的120%。

在此背景下，廊坊银行迎来了国资的加码。华夏幸福等企业转让的股权，陆续被廊坊市投资控股集团这类国有企业承接。2025年2月，廊坊市投资控股受让河北大庆道桥工程有限公司、沙河市鑫汇通房地产开发有限公司持有的廊坊银行股份，以19.99%的持股比例，成为该行第一大股东。

为了优化股权结构、缓解资本压力，廊坊银行还通过募资引入更多的国资，来实现“自救”。去年9月，廊坊银行获河北金融监管局批复，同意该行变更注册资本方案，募集股份不超过29.09亿股。

批复显示，廊坊银行应按照《中国银保监会中资商业银行行政许可事项实施办法》等有关规定，加强对股东资质审核。同时应严格审查入股资金来源，确保投资人入股资金为自有资金，且资金来源合法，不得接受委托资金、债务资金等非自有资金入股。

据廊坊银行官方公众号数据，2025年末，廊坊银行国有控股占比已超40%，实现了从国有参股向国有控股银行的转型。若该项增资落地，国资控股将进一步提升至57.37%。

值得一提的是，除了华夏幸福外，该行还有部分股东存在股权问题。前五大股东中，第二大股东朗森汽车产业园及第五大股东中安军信科技均涉及股权冻结，且中安军信科技已被列为被执行人，限制高消费。

股东自身经营承压也进一步加剧了廊坊银行股权的不稳定性。自2025年以来，该行股权多次被挂上拍卖平台。

但中小银行股权目前普遍遇冷，叠加廊坊银行2022年至2024年连续三年业绩下滑，导致股权转让事项并不顺利。朗森汽车、东方宝业股权即使折价拍卖，依旧以流拍告终。

此次29.09亿股的增资，有望帮廊坊银行加快问题股东的清退速度，该行股东格局或将再度迎来调整。

高管密集调整

随着国资正式入主，廊坊银行的“一、二把手”也开启了“国资化”进程，在2025年陆续完成了董事长、行长的变更。

原董事长邵丽萍因到龄退休，于2024年末辞任。紧接着2025年1月，廊坊银行发布公告表示，由崔建涛接替董事长职位，其任职资格已获监管核准。同年9月，付铁军代为履职廊坊银行行长，补位了该行长达三年的行长职位空缺。

值得一提的是，二人均出身于国有大行。崔建涛曾长期在中国银行系统任职，担任中国银行河北省分行交易银行部总经理、贸易金融部总经理等职，拥有丰富的金融从业经验。行长付铁军出身建设银行体系，此前担任建设银行沧州分行副行长。

“将、帅”齐上任后，廊坊银行在今年对高管层进行了集中调整，于今年2月公开海选5名核心高管，并在4月进行了集中公示。

从新高管履历来看，廊坊银行此次选拔更倾向引进新的年轻人才，并重视对风险管理、合规方面的要求。

5名新高管中，多数为“80后”及外部人员。只有1人来自行内提拔，被选举为该行副行长。其余“空降”的4人，分别来自蒙商银行、平安银行、浙商银行及韩亚银行（中国）系统，工作内容涵盖风险管理部、法律合规部、资产保全部、金融市场部。

至此，廊坊银行的股权结构和管理层已经历了一轮“洗牌”，在地方国资持续加持、有专业大行背景的管理层运营下，廊坊银行经营或将得到改善。

截至目前，廊坊银行仍未披露2025年年报，但据此前公布数据，该行业绩已有所回暖。去年上半年，该行营业收入同比增长26.23%。资产质量方面，截至2025年三季度末，不良贷款率降至2.23%，拨备覆盖率提升至120%以上。

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