拼多多出评助手资讯：笑死！杭州银行给高管发工资，遭1.2亿股反对

杭州银行的小股东们，是有点生气啊。

一个是，杭州银行的股价一直跌跌不休——

股价已经跌到快剩隔壁宁波银行的一半，甚至连排位不如自己的成都银行都没有跑赢。

另一个则是，给高管发工资的方案，小股东们不太满意——

直接投出了1.22亿股反对票。

笑死！

先来说说小股东们集体投反对票这事。

这次引发争议的两项议案是 《 杭州银行股份有限公司董事 、 高级管理人员薪酬管理制度 》 与 《 2026年度董事薪酬方案 》 。

简单来说就是，杭州银行拟定的给高管发工资的方案，小股东们不太满意。

并且，反对的票数还不低，达到了1.22亿股，占小股东（5%以下）的比例分别达9.5139%和9.5146% 。

为什么小股东们要在薪酬议案上“亮红牌”呢？！

问题，就出在“双轨制”下杭州银行高管薪酬，呈现出的薪酬倒挂格局。

董事长宋剑斌2025年税前报酬76.25万元，党委副书记温洪亮66.84万元。二人的薪酬由杭州市地方国资部门管理，严格遵循地方国企限薪规定。

而走市场化定薪的副行长团队，薪酬远超 “ 一把手 ”。

2025年时任副行长（2026年1月升任行长）张精科税前收入253.78万元，居全行首位；

其他几位副行长薪酬集中在240万至250万元区间；董事会秘书王晓莉也超过了212万元。

体制内干部与职业经理人的薪酬，差三倍。

不仅如此，和同行们相比，杭州银行的高管薪酬，也偏高。

2025年杭州银行全体董监高税前薪酬合计2174万元 ， 虽较上年下降约20% ， 但仍为建设银行、农业银行等国有大行的两倍多 。

在17家A股及H股上市城商行中 ， 该行高管薪酬总额排第二 ， 前三名高管报酬总额达748.81万元 ， 位居城商行首位 。

小股东们估计是这样想的：

你杭州银行可是国有背景的城商行 ，发展得好，怎么能把这些功劳都算到职业经理人头上呢？！

这样搞 ， 既不符合央企与金融领域的监管导向 ， 也损害股东利润分配权益 ，必须反对！

猫姐也看了一下杭州银行员工工资，2025年人均年薪53.51万，相当于人均月薪4.46万。

只能说，好单位啊！

最后再来看下杭州银行的业绩。

应该说，还算可以。

营收，388.0亿，同比只增长1.09%，但至少没有负增长；

净利润，190.3亿，同比还增长了12.05%；增速虽然一直在下滑，但还是维持在两位数。

在银行生意越来越难做的当下，这样的业绩，已经算是相当可以了。

不良贷款812.29亿，不良率只有0.76%，也算不错了。

营收在城商行中，排到了第6位，仅次于江苏银行、宁波银行、北京银行、南京银行和上海银行。

那为啥还那么多小股东，反对给高管发高工资？！

这事，你怎么看？！关注我们，评论区聊聊吧！

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