拼多多出评助手资讯：三个12，天恩浩荡

文/小型牛马本马

（识局微信公共账号zhijuzk）

据说，最近，某大厂的大老板亲自施行了一项，哦不，是整整三项仁政：

1、员工每天连续工作的时长，不得超过12个小时（大促或重大任务除外）；

2、员工每天的下班时间，最好不超过12点；

3、员工连续工作的天数，建议不超过12天。

这“三个12”的仁政一出，一众牛马莫不欢喜赞叹，对着大老板顶礼膜拜，连称天恩浩荡。

这可真是天恩浩荡。

虽然，“连续工作时长不得超过12个小时”这条，还留了个“重大任务除外”的口子，导致该大厂今后的“重大任务”恐将呈指数级增长；虽然，另外两条也都有“不鼓励”“建议”这样非强制性的表述。

但不管怎么说吧，这也算是一种进步了——至少相对它自己来说，算是进步。

可问题是，这样的“进步”，给人什么感觉呢？

那感觉就好像，工业革命已经来了，这时忽然有个国王宣布，废除奴隶制。

你说他是进步吧，他是；可你说他这步进得咋样呢，没法说。

反正，“8小时工作制”“双休”这些概念，除了在纸上，到底还在哪，咱也不知道，咱也不敢问。

当然，这时有人该说了，情况不一样嘛。你不能光看概念，你要看到，咱现在还在初级阶段，咱还得奋斗，咱还得赶超啊！

要是没有这种拼搏奋进的精神，咱上哪积累巨大财富，咱怎么崛起？

确实，咱还真是通过这种手段积累了巨大财富。但这财富积累到谁那里了？谁崛起了？

老百姓？打工人？

行了，这你别问，问多了，各种帽子就该来了。

反正，咱这情况，没办法不加班，没办法不“拼搏”，没办法不“奋斗”。就是有办法不守《劳动法》。

啥都重要，就是《劳动法》不重要，就是打工人的生命和尊严不重要。

这时恐怕又有人该说了：谁说打工人的生命和尊严不重要了？这不是已经施行了“三个12”的仁政，保障打工人的权益了吗？现在都这么难，大家“自愿”多干一点，这是努力，这不好吗？难道非要劝人躺平？那不成**势力了吗。

嘿，这年头，谁还敢劝人躺平。可是咱就想问问，如果“三个12”叫努力，敢情《劳动法》是在劝人懒惰咯？

没法说，这话真没法说。

行吧，咱接着进步吧——如果一个把人当耗材的大厂，真能进步的话。